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孕妇请长期病假的技巧，卧床保胎不失为好理由的相关介绍，请大家认真阅读文章，仅供大家参考，希望能够有所帮助。下面让我们一起来看看吧！
怀孕期间还在上班的孕妇如果想请半年长期病假，其实并不难，可以找医院里面的熟人开假条，理由可以是胎盘不稳需卧床休息，这样领导看到后大多都会批准的。但一般医院的假条除先兆性流产有7天，其他的病症都仅有3天左右，但如果病情未好还可以继续开。下面是孕妇去医院开病假条的小技巧：
孕妇作为特殊群体在上班期间也是拥有一些特权的，虽然说病假是有医疗期限制的，但孕妇可以通过一些小技巧申请休长期病假，例如有先兆流产、胎像不稳、孕吐严重等情况需要卧床保胎。孕期如若确实有病情，可去医院开具病情书说明，工作单位基本上都会同意的。
孕妇请长期病假的理由
先兆流产
女员工怀孕期间，确因身体不适，难以正常工作的，可以向用人单位申请休病假，但需要按照规定履行病假手续，经批准后，可以实行。可以说自己出现了腹痛和阴道出血的情况，只要你跟医生说你腹部痛和阴道出血，那么在看诊结束的时候可以叫医生开一张先兆流产的病假。
胎像不稳
可以找医院里面的熟人，开假条的理由大致就是和胎盘不稳定这些方面下手，比如说胎盘有点前置，有可能会引发流产，医生建议需要安胎治疗，所以想要请假，这一类的理由也是孕妇用来请假最多的一种办法。
孕吐严重
部分女性在怀孕后，孕吐反应特别大，有些女性可能会喝水都会吐，吐到脱水状态，这种情况的怀孕症状已经算是很严重的了，需要多休息，就算女性不要全民健康生病历写明要休息，医生也会主动为女性写明，如果是上班族，也可以叫医生帮忙开一张病假。
其实，请病假最主要的还是跟公司进行沟通，孕妇作为特殊群体，在工作中享受到的福利和不公是相对应的，如果孕期没有任何不适的话，可以充分利用女职工怀孕期间的法定假，如产前检查假、产前休假等去请长期病假。
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